Tag: talentos

Gestão: 5 ações efetivas para diminuir a rotatividade da equipe de vendas

Especialista Ricardo Corrêa aponta os fundamentos necessários que todas as empresas precisam estabelecer para reter os talentos Um time comercial homogêneo e produtivo tem o poder de transformar – de forma positiva – as empresas. Porém, formar uma equipe com essas características exige capacidade de implementar processos certeiros, investir na qualificação dos colaboradores e criar uma estrutura que forneça motivação e aprendizado diário. Hoje em dia, sem esses fundamentos, o negócio está fadado a conviver com a alta rotatividade dos profissionais, o famoso turnover. Estimativas recentes de mercado apontam que, em média, a rotatividade mundial dos vendedores é de aproximadamente ... Read more

O melhor da semana para inspirar suas vendas – de 2 a 6 de abril: prioridades

Você já parou para analisar quais são de fato suas prioridades profissionais? Acredite, mas muitos dos nossos erros e acertos são frutos desta simples resposta. Nos textos dessa semana, 5 exemplos de como mudar a ótica sobre o que você faz e rever suas prioridades podem ser determinantes para o sucesso.  PISCO: software de gestão comercial possibilita visão 360º de todo o ciclo comercial Muito além do álcool em gel. Entenda o real componente do sucesso da HigGel A morte do ecommerce Recrutamento: Revelo destaca talentos para mais de 1.500 empresas 10 motivos pelos quais vendedores falham PISCO: software de gestão ... Read more

Sua empresa cria talentos?

Talentos nascem prontos? Caso fosse assim não seriam talentos, seriam ILUMINADOS. E iluminados, como sabemos, nascem em média na proporção de um para cada milhão. Empresas confundem talentos com iluminados. Os iluminados parecem fazer tudo de forma natural. Lideram com maestria, resolvem problemas, planejam e executam, trazem resultados acima da média. Criar uma equipe só com iluminados? Esqueça, nem Cristo conseguiu. A solução está em criar e desenvolver os seus próprios talentos. Não importa o tamanho da sua empresa, se é familiar ou não, mas sim a qualidade da gestão e se existe um ponto em que uma empresa não ... Read more