Novo livro de Tom Coelho faz o alerta: pare agora para refletir e mudar, enquanto ainda dá tempo. Confira a seguir algumas das revelações e ensinamentos do especialista em gestão de pessoas e negócios sobre o sentido da vida, das relações e da construção do legado. Como, de fato, fazer as pessoas observarem como têm […]
Que Bruce Lee era um dragão sagrado das artes marciais, não é novidade para ninguém. Fato também, que para atingir um nível de excelência tão alto, é necessário pensar diferente da maioria. Além de ator e artista marcial, ele tinha uma própria filosofia muito interessante. Assisti uma entrevista onde ele falava sobre o equilíbrio entre […]
Por Roberto Santos Contratar e reter profissionais considerados de alta performance na organização não é uma tarefa fácil para o gestor direto. E muito menos para o RH que, em tempos modernos, precisa equilibrar os pratos da tecnologia e das pessoas para realizar essas tarefas. Mas existe um lado sombrio a respeito dos funcionários de […]
Por Rui Mesquita Às vezes pode ser difícil enxergar todos os nossos talentos e confiar em nosso taco. Quanto mais desafios chegam e mais difíceis ficam os obstáculos, maior é a vontade de abandonar tudo e desistir. Entretanto, você tem tudo o que precisa para atingir o que deseja e ter sucesso em sua vida. […]
Conheça caminhos que contribuem para o sucesso profissional no ambiente de negócios do século 21 Quais são as competências indispensáveis para os profissionais decolarem no futuro? A automatização dos processos de manufatura na quarta revolução industrial e o movimento do avanço da tecnologia trouxeram um complexo debate às pautas das empresas: como será o futuro […]
O manual das pessoas bem-sucedidas ensina que o percurso para a autorrealização é tão relevante, ou gratificante, quanto o objetivo Por Gilberto Cavicchioli Salário, segurança, ocupação do tempo, respeito aos olhos da comunidade e admiração da família são algumas das razões pelas quais trabalha a maioria das pessoas que desenvolve alguma atividade profissional, de acordo […]
