Motivação: Seja um gerente motivador
1) Atendimento ? Venda mais dando um show de atendimento
2) Carreira ? Seja estrategista
3) Seja um gerente motivador
4) Comentário da semana: Graciana Silva de Queiroz
5) Frase da semana: Sabedoria ? Albert Einstein
Olá.
Sempre que termino uma palestra, vem alguém me perguntar: ?Raúl, você
tem um DVD dessa apresentação para que eu possa repassar a minha
equipe??. E sempre respondi que não, nunca tinha gravado um vídeo. Até
que, finalmente, a oportunidade apareceu. Foi no Congresso Nacional de
Vendas da K.L.A., em que fiz uma apresentação sobre o CHA das vendas.
O CHA é um conceito que criei para que todo mundo entenda os
Conhecimentos, Habilidades e Atitudes que um vendedor precisa possuir
se realmente quiser ter sucesso na profissão, confira.
1. Conhecimentos, as coisas que o vendedor precisa saber:
- Do produto/serviço, não apenas a parte técnica, mas principalmente
os benefícios para os clientes. - Da própria empresa e de como as coisas funcionam nela.
- Dos concorrentes diretos, principalmente dos seus pontos fortes e
fracos. - Do mercado.
- Dos clientes ? seus perfis, preferências, histórico de compras, etc.
- Gerais.
2. Habilidades, as coisas que o vendedor precisa fazer:
- Planejamento
- Prospecção
- Abordagem
- Levantamento de necessidades
- Proposta de valor
- Negociação
- Fechamento
- Pós-venda
Quem acompanha nosso trabalho vai reconhecer nessas habilidades o que
defendemos como os Passos da Venda.
3. Atitudes, os comportamentos fundamentais para o sucesso:
- Motivação
- Foco
- Iniciativa
- Criatividade
- Persistência
- Ética
Minha dica é se desenvolver continuamente seguindo essa fórmula, pois não
existe atalho para o sucesso em vendas que não seja o aprimoramento
contínuo. E é justamente sobre isso que fala o vídeo, mostrando um
exercício para cada conhecimento, habilidade e atitude.
Se você quer uma ferramenta rápida, prática e objetiva para seu próprio
desenvolvimento pessoal ou, melhor ainda, para treinar sua equipe de
vendas agora (o Natal está chegando, e é um bom momento para treinar),
com certeza, vai aproveitar bem meu DVD CHA das Vendas.
Para mais informações sobre o DVD, visite o site:
www.editoraquantum.com.br
Abraço e boas vendas,
Raúl Candeloro
www.vendamais.com.br
*****************************************************
9 MOTIVOS CRÍTICOS PARA AUTOMATIZAR O GERENCIAMENTO DE
DESEMPENHO
*****************************************************
Aproveite para economizar tempo e custos, automatizando seus processos
de gestão e desempenho. Faça o download e saiba como simplificar o
processo de revisão e reduzir a papelada, melhorar a moral e o
desempenho de funcionários e implementar uma cultura de remuneração
por desempenho.
*****************************************************
1. Atendimento ? Venda mais dando um show de atendimento
Hoje, o cliente quer uma nova experiência de consumo, e, para isso, é
preciso profissionais dispostos a criar e participar de um grande show
organizacional. Confira seis pontos que farão você surpreender seu
cliente.
- Cooperação x competição ? A melhor forma de crescer é contribuir
para o crescimento alheio. - Trabalhe em equipe ? Cada ser é único, repleto de aspirações e
motivações distintas que podem ser a chave para o sucesso do
grupo. - Foque o positivo ? Busque a causa e solução do problema,
preferencialmente, com a participação de todos os envolvidos no
processo. - Seja empático ? Procure ampliar sua visão. Veja a situação com os
?olhos do outro?. - Use a criatividade ? Repense, crie novos hábitos e quebre
preconceitos. Aprenda e procure novos caminhos. - Saiba amar ? Seja mais tolerante, pois sua velocidade nem sempre
será a mesma de seu próximo. Compartilhe vitórias, sucessos e
fracassos. Aprenda a amar diariamente.
Paulo Araújo é administrador de empresas, palestrante e autor dos livros
Motivando o Talento Humano e Motivação Hoje e Sempre.
Visite o site: www.pauloaraujo.com.br
*****************************************************
MÓVEIS ERGONÔMICOS AUXILIAM NO RENDIMENTO DA EQUIPE
*****************************************************
Você sabia que o mobiliário do escritório pode influenciar no rendimento
profissional? Por essa razão, a Flexiv investe em design ergonômico para
inspirar os ambientes de trabalho. A linha DR3, por exemplo, traz mais
descontração e criatividade para o escritório. Confira mais opções e deixe
seu trabalho mais inspirado! Acesse o site: www.flexiv.com.br
*****************************************************
2. Carreira ? Seja estrategista
Se você quer alcançar resultados surpreendentes em vendas:
- Transforme as metas anuais, semestrais e mensais em cotas diárias.
- Faça um planejamento estratégico diário para aumentar sua
capacidade de realização. - Dedique no mínimo cinco minutos pela manhã para programar seu
dia com ações que vão gerar mais impacto positivo nos seus
resultados. - Escreva no papel suas ações diárias com ordem de prioridade e
divida-as em ações estratégicas e de manutenção. - Tenha ações estratégicas para prospectar e conquistar novos
clientes, fechar novos negócios e fazer uma pesquisa de campo. - Use ações de manutenção para realizar visitas periódicas, fidelizar
os clientes e cumprir o que foi acordado. - No fim do dia, reflita sobre as ações que funcionaram e as que não
serviram para alcançar a meta.
Carlos Cruz é consultor, coach, conferencista em desenvolvimento humano
e diretor da UP Treinamentos e Consultoria.
Visite o site: www.carloscruz.com.br
*****************************************************
DESCENTRALIZAR PROCESSOS DE VENDAS E DISSEMINAR
INFORMAÇÕES ? O MERCANET FAZ ISSO E MUITO MAIS
*****************************************************
Muito além de um simples sistema de automação da força de vendas, o
Mercanet For Sales Management é a mais completa solução para
automatizar e gerenciar os diferentes processos das áreas de vendas e
marketing. Sua empresa não pode ficar de fora da competição global.
Conheça o Mercanet, acessando o site: www.mercanet.com.br ou ligue
para: (54) 3289-4400
*****************************************************
3. Seja um gerente motivador
Para ser um gerente que motiva:
- Evite microgerenciar seus vendedores ? Procure não dirigir até o
mínimo movimento do processo de vendas deles. Deixe que tomem
suas decisões e sintam que têm controle sobre suas carreiras e
dia-a-dia profissional. - Foque nas coisas que fazem a diferença ? Há uma tendência de
gerentes de venda se ocuparem de questões burocráticas e outros
pequenos problemas que acabam com seu dia. Procure terceirizar
essas questões para um assistente (pode ser uma oportunidade
para treinar pessoas para cargos mais importantes). - Mereça o respeito daqueles que vai liderar ? Os indivíduos não
seguem quem não respeitam. E isso só será conquistado se você
se tornar um exemplo para todos ao seu redor. Apenas peça para
alguém fazer algo que você mesmo se sente preparado para fazer
? e bem. Isso faz com que todos o vejam como um líder justo.
Bob Nelson é presidente da Nelson Motivation Inc., empresa de consultoria
e treinamento de gestores, e co-fundador da National Association for
Employee Recognition (Associação Nacional para Reconhecimento de
Funcionários). Entre seus livros de sucesso, estão 1001 Maneiras de Premiar
seus Colaboradores e Faça o que Tem de Ser Feito.
*****************************************************
SIM OU NÃO PARA SER UM LÍDER DE SUCESSO!
*****************************************************
Eu voto no sim, e você? Para ser um líder de sucesso, basta dizer ?sim? a
Liderança. Ela vai lhe mostrar, de forma dinâmica e interativa, como
recrutar, remunerar e manter a melhor equipe, além de ficar por dentro
das melhores estratégias em gestão. Não perca tempo! Para assinar a
revista, acesse o site: www.lideraonline.com.br e seja um profissional de
sucesso!
*****************************************************
4. COMENTÁRIO DA SEMANA ? Graciana Silva de Queiroz
?Meu grande desejo sempre foi o de ser útil ao próximo e promover
oportunidade para pessoas que não vêem possibilidades na vida. A partir
disso, surgiu a idéia do Projeto Social Qualificart, com a proposta de
oferecer aos jovens da periferia qualificação profissional e encaminhamento
ao mercado de trabalho. Então, após a descrição detalhada do projeto,
iniciei a busca por parceiros, e como sou consultora de vendas e amo essa
profissão, decidi contatar a VendaMais para conseguir apoio. Hoje, o
projeto está bem estruturado. As aulas iniciaram em quatro de agosto e
temos adquirido credibilidade graças à VendaMais. O material do nosso
curso de vendas está ficando muitíssimo valioso. Extraímos muito conteúdo
da Coleção Passos da Venda e artigos das revistas VendaMais e Motivação
doadas pela Editora Quantum. Sou muito grata à equipe da revista por me
proporcionar essa realização de ajudar pessoas que, assim como eu já
estive, encontram-se perdidas no mercado de trabalho. As oportunidades
estão em toda parte, mas os jovens que estão começando precisam de
uma direção. E é para isto que o Projeto Social Qualificart está chegando:
sanar as carências dos dois lados e promover o encontro entre o mercado
e o profissional qualificado.?
5. PARA TERMINAR: Sabedoria ? Albert Einstein
?Uma pessoa inteligente resolve um problema, um sábio o previne.?
*****************************************************
mande suas idéias por e-mail ou contribua com sugestões,
enviando sua mensagem para: [email protected]
*****************************************************