Seja sincero: quando foi que, como líder, você parou para realmente afiar o seu machado?
Dia 6 de abril começa o maior congresso brasileiro de liderança (e é gratuito!). Você já fez sua inscrição?
São mais de 40 palestras totalmente gratuitas, com os maiores nomes do assunto no Brasil dando videoaulas sobre como melhorar seus conhecimentos, habilidades e atitudes na questão de liderança (principalmente na gestão de pessoas).
Minha palestra nesse evento vai ser sobre os dez maiores erros da liderança (e o que fazer para evitá-los), baseado nos relatos dos meus alunos do GEC, o curso online de Gestão de Equipes Comerciais.
Num dos módulos do GEC os líderes se autoavaliam e depois pedem para a equipe avaliá-los, utilizando uma metodologia que criei. Aí, comparam os resultados e fazem uma autoanálise sobre acertos, erros, pontos fortes e de melhoria.
Esses pontos de melhoria são justamente os que separei para fazer minha apresentação no Circuito 10X Liderança. Inclusive, adaptei o material para que seja prático, objetivo e direto para TODAS as áreas de liderança, e não apenas a parte comercial.
E quais são esses erros, nas palavras dos próprios empresários, diretores e gerentes que fazem meu curso?
- Não usar Valores, Visão e Missão da empresa para treinar a equipe a diferenciar-se dos concorrentes.
- Falta de agilidade para tomar decisões (o líder vira um gargalo).
- Falta ou excesso de indicadores/relatórios (dados demais, dados de menos e pouca informação de verdade).
- Reuniões sem foco, sem pauta, sem lógica.
- Reuniões que não decidem nada.
- E-mails e apresentações confusas e longas demais, falta de objetividade.
- Feedback para a equipe confuso, desestruturado, sem padrão ou inexistente.
- Não comemorar vitórias ou conquistas.
- Não estimular o desenvolvimento da equipe ou a troca de experiências.
- Falta de humildade, não aceitar sugestões de melhoria (imagine críticas, então…).
São todos pontos importantes, que poderiam ser facilmente evitados. E é justamente sobre isso que falaremos no Circuito 10X – eu e mais 43 palestrantes, todos focados em melhorar as SUAS competências como líder.
A verdade é a seguinte: vejo o tempo inteiro pessoas referindo-se à liderança como se fosse um conceito filosófico, teórico. Mas a liderança é muito mais do que isso. Ela tem aplicabilidade prática, no dia a dia, e pode fazer TODA a diferença num ano complicado como 2015 parece que vai ser.
Então utilize todas as ferramentas que você tiver à sua disposição para afiar o seu machado.
Abraço de quem acredita que líder que é líder investe em si mesmo e não fica parado,
Raul Candeloro